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加入我們-擴編中

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嗨 ~ 未來的夥伴,你好!
我們是一個『致力於提供 市售 CP 值最高 產品』的團隊。
過去 5 年來,我們從保健食品出發,每年都維持高速增長,並在今年正式成為【 全台最大 】的線上保健食品品牌。
接下來,我們將切入更多新品類,為更多消費者提供 『 優質實惠 』的高 CP 值產品。
因此,希望邀請跟我們志同道合的你, 跟我們一起完成這個有意義的目標!

首先,我們想和你分享,過去配方時代團隊一起完成的事

首先,
我們想和你分享
過去配方時代團隊一起完成的事

  • 創立之初,即訂定【 提供消費者 市售 CP 值最高 的強效產品 】之品牌理念
  • 成立 5 年來,每年都維持極高的增長幅度,並於 2025 年成為 全台最大 的純網路保健食品品牌
  • 目前 Line 官方帳號突破 12 萬人,累積顧客突破 20 萬,並得到破萬則 5 ★ 好評
  • 除了被多位 醫生藥師營養師 共同推薦以外,更被各大知名媒體,以『 頂級、安心、有感、實惠、台灣之光 』等評論報導
  • 旗下產品屢獲國外大獎,已有 10 支產品榮獲 Monde Selection 世界品質評鑑大賞『特金獎、金獎、提名獎 』等獎項

而在未來,配方時代團隊,想要和你一起完成的事

短期目標:

深耕保健領域

過去幾年來,我們憑藉著高CP值的產品,快速做到了純線上市場第一,接下來,我們將開發更多「市售最好的」強效保健產品,也會導入更多行銷策略,並且布局更多銷售管道,讓我們的產品能讓更多消費者看見、走入更多人的生活。

中期目標

往新品類擴張

因為在保健食品領域累積了多年經驗,所以也預計要將我們【 打造高CP值產品的方法 】,擴展到更多日常場景與產品類別,如其他FMCG(美妝保養、生活用品等),為更多消費者提供更優質的產品。

長期目標:

進軍國際市場

而當我們在台灣市場累積足夠的經驗後,就會啟動進軍國際市場的項目。
國際市場的難度比台灣市場更高 ( 新的文化、新的消費習慣、新的法規、新的競爭對手等 ),但學到的經驗 & 預期收益都可能會更高,歡迎有能力的你,跟我們一起挑戰。

而在未來,
配方時代團隊,想要和你一起完成的事

短期目標

深耕保健領域

過去幾年來,我們憑藉著高CP值的產品,快速做到了純線上市場第一,接下來,我們將開發更多「市售最好的」強效保健產品,也會導入更多行銷策略,並且布局更多銷售管道,讓我們的產品能讓更多消費者看見、走入更多人的生活。

中期目標:

往新品類擴張

因為在保健食品領域累積了多年經驗,所以也預計要將我們【 打造高CP值產品的方法 】,擴展到更多日常場景與產品類別,如其他FMCG(美妝保養、生活用品等),為更多消費者提供更優質的產品。

長期目標:

進軍國際市場

而當我們在台灣市場累積足夠的經驗後,就會啟動進軍國際市場的項目。
國際市場的難度比台灣市場更高 ( 新的文化、新的消費習慣、新的法規、新的競爭對手等 ),但學到的經驗 & 預期收益都可能會更高,歡迎有能力的你,跟我們一起挑戰。

加入配方時代的 3 個理由

加入配方時代的 3 個理由

薪資優渥、舒適友善的職場

我們以具備市場競爭力的薪酬回應你的努力,並透過完善的福利與彈性制度,支持你在工作與生活間取得平衡。

彈性上下班、全額健檢補助以及各式各樣的團隊活動,讓你在專業發揮的同時,也能好好生活、好好充電。
不鼓勵加班,目前絕大多數同仁,每月加班時數皆小於3小時。

薪資優渥、

舒適友善的職場

我們以具備市場競爭力的薪酬回應你的努力,並透過完善的福利與彈性制度,支持你在工作與生活間取得平衡。

彈性上下班、全額健檢補助以及各式各樣的團隊活動,讓你在專業發揮的同時,也能好好生活、好好充電。
不鼓勵加班,目前絕大多數同仁,每月加班時數皆小於3小時。

開放透明、彼此信任的文化

我們致力於打造一個沒有僵化階級的辦公環境,讓每位夥伴都能自由表達意見與想法,免受管理層無理要求或限制,透過扁平的組織結構,你的才華與創意更得以充分發揮,不會受到官僚體制的束縛。

在這裡,溝通是順暢的,合作是愉快的,這也是為什麼,自由參加的國內外員工旅遊、團隊聚餐,出席率總是極高——因為大家真心喜歡和這群夥伴在一起的時光。

開放透明、

彼此信任的文化

我們致力於打造一個沒有僵化階級的辦公環境,讓每位夥伴都能自由表達意見與想法,免受管理層無理要求或限制,透過扁平的組織結構,你的才華與創意更得以充分發揮,不會受到官僚體制的束縛。

在這裡,溝通是順暢的,合作是愉快的,這也是為什麼,自由參加的國內外員工旅遊、團隊聚餐,出席率總是極高——因為大家真心喜歡和這群夥伴在一起的時光。

天花板高、引領你成長的舞台

在這裡,你不只是完成任務的員工,而是共同創造品牌價值的夥伴。

我們提供充足的學習資源與清晰的職涯發展路徑,讓你能夠從「執行 → 策略 → 管理」循序成長。

此外,處於快速成長階段的我們,也能提供你比一般公司更多潛在的升遷及管理職機會
只要你持續展現出色的能力和積極的態度,你將有機會在我們的團隊中承擔更重要的角色,實現個人職涯目標。

天花板高、

引領你成長的舞台

在這裡,你不只是完成任務的員工,而是共同創造品牌價值的夥伴。

我們提供充足的學習資源與清晰的職涯發展路徑,讓你能夠從「執行 → 策略 → 管理」循序成長。

此外,處於快速成長階段的我們,也能提供你比一般公司更多潛在的升遷及管理職機會
只要你持續展現出色的能力和積極的態度,你將有機會在我們的團隊中承擔更重要的角色,實現個人職涯目標。

招募職務 - 數位行銷(企劃)

招募職務 -
數位行銷(企劃)

經歷不拘|大學畢業

身為這個角色的你,將專注於規劃並執行官網活動與會員經營,透過精準的行銷企劃與分眾溝通,提升顧客的「互動與黏著度」,並進一步推動「回購與成長」。你對市場與顧客行為的洞察力,將成為串連品牌與消費者的重要推手。

這份工作的核心內容

  1. 負責品牌官網營運與維護,包含商品上下架、版面佈置與內容更新,確保品牌形象與購物體驗一致。
  2. 規劃並執行促銷方案、活動視覺與推播策略,追蹤成效並提出優化建議。
  3. 透過會員數據分析與CRM分眾行銷,運用EDM、LINE、SMS、自動化旅程等工具,提升轉換率與顧客忠誠度。
  4. 掌握行銷策略與市場趨勢,熟悉可用資源並提出策略建議,確保行銷專案順利推進。
  5. 完成主管交辦的其他任務。

|我們正尋找這樣的你

  1. 對行銷規劃、活動執行、文案撰寫有興趣,無相關經驗也歡迎挑戰。
  2. 接受電商市場是快速變動的產業,能快速應對與調整行銷策略。
  3. 具備研究分析、數據解讀、企劃能力,並樂於主動學習相關職能。
  4. 做事細心、思路靈活,能主動發現問題、提出解法並確實執行。
  5. 具備良好的抗壓性與團隊合作精神,能獨立完成任務、也樂於跨部門協作。

|給予你全方位的支持

  1. 充足的行銷預算: 只要對配方時代的長期價值有所助益,你毋需擔心預算造成你發揮的限制。
  2. 豐沛的學習資源: 不用擔心沒有經驗,我們提供充沛的教育訓練,並支持個人進修,鼓勵每位同仁都能持續成長。
  3. 發揮影響力的機會: 在資訊透明與流通的環境中,你的每一個想法都有可能被實踐。
  4. Work-Life Balance:我們注重你的身心平衡,公司不鼓勵加班文化,時間到了主管會趕你下班。
  5. 完整的職涯發展路徑:跟著公司一起快速成長,透過做中學激發你的行銷潛能,培養你的「執行能力」、「策略思維」到「管理領導」,由行銷專員邁向高階行銷人才。

|薪資

年薪 650,000 –  850,000 元

工作地點

新北市板橋區文化路二段285號(昇陽立都大樓)

新北市板橋區文化路二段285號

(昇陽立都大樓)

|上班時間

9:00-18:00,30分鐘彈性上下班

加入配方時代的福利

加入配方時代的
福利

多元獎金,讓付出更值得

  • 具競爭性整體薪酬:優於市場行情,吸引也留住優秀人才。
  • 績效獎金:以成果說話,表現與回饋同步。
  • 公司營運分紅:一起承擔、一起分享成長果實。
  • 三節獎金:在重要時刻,把心意說到位。

|彈性與照顧,生活零負擔

  • 優於法規的休假:到職滿 3 個月享 5 天特休,另有給薪生日假。
  • 彈性上下班;符合資格者,每月雙週五遠距上班日:舒適與效率兼得。
  • 以 Slack 取代 LINE:告別 LINE 公私混用,溝通更專注高效。
  • 不定期美食聚餐:一起探索口袋名單,團隊關係更緊密。
  • 免費零食吧:咖啡、茶水、堅果、餅乾,隨手補給能量。
  • 員購超優惠:把好產品帶回家,關照你和家人的日常。
  • 婚喪喜慶補助:在人生的重要時刻,陪你一起走過、表達關懷。

|成長是公司的承諾

  • 專業職能進修全額補助:想學就學,讓你更快變強。
  • 你做、你主導、我們支援:給舞台也給資源,成果與成長雙贏。

|權益保障,工作更安心

  • 法定假別齊備:生理假/產假/陪產假,守護每個重要時刻。
  • 健保、勞保、勞退:基本保障一應俱全。
  • 每年享有全額健康檢查補助:照顧身體,是對職涯最好的投資。
  • 不提倡加班文化:用節奏與效率取勝,不用熬夜硬撐;讓你擁有穩定而高品質的下班生活。

夥伴們分享

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加入配方時代

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我們相信對的人,能把好事做大。如果你認同我們,下一步,讓我們認識你。

請將履歷資料寄至: hr@healthformula.com.tw
信件主旨: 應徵|〔職稱〕|〔你的名字〕

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希望能在來信內容中看到:

  1. 一份履歷表
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我們將在投遞後兩週內回覆你。
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